十八书屋

第81章 强势文化与创新文化培训 (第6/9页)

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中的地位。高层领导要在日常工作中亲自践行创新理念,积极参与创新项目,提出创新性的想法和建议。例如,苹果公司的高层领导在产品研发过程�

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